در سیستم دستمزد، محدوده‌ی زمانی "ماه" از اهمیت ویژه‌ای برخوردارست. به‌همین جهت اطلاعات نرم‌افزار به‌صورت ماهیانه ذخیره و نگهداری می‌شود. بدین صورت که برای هر پرسنل در هر ماه، پرونده‌ای شامل کلیه اطلاعات حقوقی تهیه و نگهداری می‌شود. رخدادهای دستمزد این محدوده را به "روز" کاهش داده‌اند. هر رویدادی در حوزه دستمزد، در قالب یک رخداد مستقل، با تاریخ موثر دلخواه در سیستم ثبت می‌شود. بدین‌صورت علاوه بر در اختیار داشتن یک بایگانی کامل از انواع رخدادها به منظور تکمیل اطلاعات پرسنلی، همواره قادر خواهیم بود با استخراج برآیندی از این رخدادها، اطلاعات مورد نیاز سیستم حقوق و دستمزد را استخراج نماییم. فرآیند ثبت احکام کارگزینی، اطلاعات دوره‌های آموزشی، خدمات رفاهی مرتبط با پرسنل و اطلاعات مشابه با کمک همین رخدادها قابل ثبت خواهند بود. همچنین برخی رویدادهای مالی حوزه‌ی دستمزد، که می‌بایست به صورت مستقل به سند حسابداری تبدیل شوند، از قبیل دریافت وام و مساعده، به شکل رخدادهای دستمزد درج می‌شوند. از دیگر کارکردهای رخدادهای دستمزد، می‌توان به جداول کارکرد پروژه‌ها به‌منظور استفاده در زمان تسهیم سند دستمزد اشاره کرد. رخدادهای دستمزد، با اضافه کردن بعد جدیدی از اطلاعات، امکانات سیستم دستمزد را به شکل چشمگیری کارا تر نموده، حوزه‌های پاسخ‌گویی نرم‌افزار را بسیار وسیع‌تر می‌کند.